广州凡科互联网科技股份有限公司招聘电商销售

发布时间:2021-01-10 08:56 作者:朱星瑶

摘要: 招聘人数:21职位信息任职要求:1、业务能力要求:至少两年以上的互联网电子商务销售经验,并取到过优异的销售业绩;了解阿里巴巴产品和运营经营模式;2、管理能力要求:一年以

招聘人数:21

职位信息

任职要求:

1、业务能力要求:至少两年以上的互联网电子商务销售经验,并取到过优异的销售业绩;了解阿里巴巴产品和运营经营模式;

2、管理能力要求:一年以上互联网销售团队管理的经验;

3、具备培训辅导能力,在团队建设和员工辅导上有自己的有效方法和相关经验;

4、根据公司发展计划,不断带领团队完成销售指标。

岗位职责:

1、业务模式:陪访+电话+会销模式等方式来推进客户的服务和签单;

2、团队建设:打造有凝聚力和战斗力、积极向上、气氛活跃的销售团队;

3、业务要求:通过制订销售策略和辅导、培训、DC、陪访等方式来完成业绩指标;

4、沟通工作:协助销售总监展开事业部工作、策略制订和落实;

5、人才培养:通过培训、辅导等方式来培养储备经理。

公司提供:

1、【公司氛围端】:激情、积极向上、快乐工作,认真生活的工作氛围,we are family 一家人的文化打造;

2、【培训成长端】:原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列的岗前培训,包括知识篇(互联网知识、企业文化、产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等);

3、【团队培训端】:团队内部进行每周至少1-2次技能培训;

4、【区域培训端】:公司每月进行至少2次集体培训;

5、【个人辅导端】:直属经理、班长、师傅一对一辅导,跨团队交流分享辅导;

6、【总部支持端】:阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持;

7、【个人成长端】:我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等;

8、【岗位晋升端】:公司发展速度快,对人才考核明确,德才兼备者考虑晋升,满一年即可竞争销售经理职位竞选,每3-6个月有1次竞聘的机会,晋升通道:业务代表--班长--主管--经理--资深经理--总监--资深总监--区域总经理;

9、【综合能力提升端】:提供民间组织—策委会平台,协助你成长,锻炼你的能力,包括组织能力、口才、协调、统筹能力等。

你将收获:

1、【岗位薪资】:无责任底薪+高绩效奖金+高额提成+月度激励奖金+月度荣誉奖金(能力越强,出单越多,收入越高),员工平均工资达6000-12000元/月(实习生亦可享受老员工的薪酬待遇和福利);

2、【岗位补贴】:员工享有住房补贴、高额业绩奖金奖励等;

3、【基本福利】:购买社保、按国家法定假日休息;

4、【生日福利】:团队内部每月举办同事生日会,员工享有精美生日礼品;

5、【节日福利】:重要节日,公司发送礼品;

6、【旅游团建】:每个季度定期全公司组织户外活动或者出游,每月团队内部定期组织团队建设活动;

7、【培训学习】:享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训,优秀团队及个人奖励去阿里巴巴杭州游学;

8、【人文关怀】:过来上班前,我们会帮你先在附近找房子,减去你的后顾之忧(房价600-800元不等);

9、【设备齐全】:公司设有自助便利店、微波炉和电冰箱,楼下设有独立饭堂,不必为饮食担忧。

职能类别:销售经理大客户管理

关键字:团队管理培训

公司信息

广州凡科互联网科技股份有限公司(简称凡科,股票代码:832828)由四位曾任职于百度、腾讯的80后于2010年10月创立,是一家专注为中小企业提供互联网营销服务的创新型企业,于2015年7月成功上市国内 “新三板”。公司旗下网站凡科网,是一个在线服务的SAAS(软件即服务)平台,为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,同时配以成熟的运营服务体系,凡科已帮助数百万企业用户有效地提升消费者体验与互联网营销核心竞争力。

专享福利

凡科拥有着一支年轻、创新、富有激情的队伍,热情期待你也成为我们的一份子!


郑重声明:我司面试地址仅为广州市海珠区凤凰创意园,且我司从未要求应聘者缴纳费用或进行贷款,请广大应聘者谨防不法分子冒充凡科招聘行骗。

招聘职位代码:546(应聘时,请输入此代码到门禁系统打开大门)

简历投递邮箱:2639601583@qq.com

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